• Care4HR
  • Care4HR
  • Care4HR
  • Care4HR

Care4HR in de media
Online publicaties:


Zakendoen in India: 4 tips
De Indiase zakenwereld is verwesterd. Hoogopgeleide Indiërs spreken goed Engels door studie of tijdelijk werk in het buitenland. Toch blijken er in de samenwerking nogal wat obstakels. Met deze vier tips verloopt de communicatie geolied.
Sprout, maart 2010

Zakendoen met India: wiebelende hoofden en een rekbaar begrip van tijd
India behoort tot de zogenaamde BRIC-landen (Brazilië, Rusland, India, China) en is erg in trek bij buitenlandse investeerders en zakenlui. Ook Nederlandse ondernemers staan positief tegenover India. Toch blijken er in de samenwerking ook obstakels. Harold van Gerven geeft tips.
Managers Online, maart 2010

De computer die 'nee' zegt
Wat zou het soms heerlijk zijn om net als Carol Beer uit 'Little Briain' je computer te gebruiken om vragen van medewerkers te beantwoorden. Maar dan wel met antwoorden die mederwerkers inspireren. Helaas steekt het motiveren van mensen lastiger in elkaar. Je moet er tijd in investeren.
Computable, maart 2010

Zakendoen in India
Gaat u binnenkort naar India om daar zaken te doen? Met de vier tips van Harold van Gerven maakt u geen naïeve beginnersfouten. En loopt de communicatie gesmeerd.
Management Team, maart 2010

Een standaard voor eHRM
Toegenomen filedruk, tolpoortjes, hoge brandstofprijzen, virussen en grieppandemieën dwingen organisaties om slimmer te werken. e-HRM heeft de toekomst, maar voordat het massaal zijn intrede doet moet er nog wel wat gebeuren.
Computable, september 2009

Wees uw inkoop de baas
Uit inkoopoverwegingen kiezen steeds meer organisaties ervoor met een aantal 'preferred suppliers' afspraken te maken. Dit artikel gaat dieper in op bedrijfsopleidingen en trainingen en het spanningsveld tussen Human Resources, Management Development en de afdeling inkoop bij deze trajecten.
Managers Online, mei 2009



pdf:

"Computer says no"
Website Care4HR, april 2010

Care4HR neemt uw personele zorgen uithanden
Top 25 bedrijven provincie Utrecht, april 2009

Inkoop de baas
BAAZ, februari 2009


                                        Care4HR, because we care!
 
Crisis! Het functioneringsgesprek
Realiseer je goed dat veel Nederlandse werknemers serieus rekening houden met baanverlies. Dan is het functioneringsgesprek een mooie gelegenheid om goede medewerkers een hart onder de riem te steken. Dat geeft zekerheid, dus motivatie. En slechte werknemers? Die lopen na je kritiek misschien wat harder. Het is crisis, nietwaar? Lees meer...

Of ga naar ons Trainingsaanbod 2010
 
Eindeloos vakantie opbouwen

Volgens de wet bouwt een werknemer die langer dan zes maanden ziek is geen vakantiedagen meer op. Dat gaat veranderen.

Het Europese Hof van Justitie bepaalde vorig jaar dat het stopzetten de opbouw van vakantiedagen tijdens ziekte in strijd is met de Europese grondrechten en de Arbeidstijdenrichtlijn.
Nederlandse werknemers en werkgevers kunnen zich niet rechtstreeks op deze uitspraak beroepen. Eerst moet de Nederlandse wet aangepast worden.

Dat gaat nu hoogstwaarschijnlijk gebeuren. Er ligt al een wetsvoorstel in Den Haag om de strijdigheid met het Europese Hof op te heffen. Dit betekent dat zieke werknemers in de toekomst minstens twintig vakantiedagen opbouwen per jaar.
In het wetsvoorstel staat ook dat de werkgever ervoor moet zorgen dat werknemers vakantiedagen binnen anderhalf jaar opnemen. Als werkgever ben je er dus straks verantwoordelijk voor dat je werknemers rust nemen.

Voor personeelszaken een aandachtspunt om rekening mee te houden!
Care4HR adviseert over verlof- en verzuimregistratie en begeleiding bij ziekte. Neem gerust contact met ons op. Dat kan telefonisch op 030-7551517 of per email via monique@care4hr.nl
 
Human Resources Kit
De HR kit is een gereedschapskist met de elementaire zaken op het gebied van Human Resources. Deze gereedschapskist is met MS Office specialist ‘Easy Template’ samengesteld en toegankelijk gemaakt voor een brede doelgroep. Alle onderdelen worden jaarlijks getoetst op wettelijke wijzigingen zodat u geen risico’s loopt. Zo gemakkelijk is het afhandelen van Personeelszaken nog nooit geweest!
Lees meer...