Onze aanpak werkt!

Door inzet van de juiste Human Resources instrumenten én door medewerkers bij de beoogde doelstellingen te betrekken wordt met meer plezier betere resultaten geboekt. Onze adviezen kenmerken zich door hun pragmatiek en doelgerichtheid. 

Daarnaast bieden wij solide tax oplossingen.  

Enkele voorbeelden van onze Human Resources instrumenten en programma's:

 Arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregelingen

Performance management cyclus

Talent Potentieel matrix

Sterke teams – klik hier

Ondersteuning bij reorganisatie en veranderprocessen 

Enkele voorbeelden van onze Tax oplossingen:

 Aanvragen van 30% regelingen 

Aanvragen en begeleiden van kenniswerkers procedure

Tax scan - periodiek 

Werkkosten regeling

Stock optie regelingen

Salary split overeenkomsten 

Nieuw beleid? - Ander gedrag 
Om te garanderen dat de ingezette veranderingen van onze adviezen ook in de jaren erop tot succes leiden, besteden wij ook aandacht aan het gedrag van leidinggevenden en medewerkers. Hierdoor sorteren de benodigde veranderingen sneller effect. 

Nieuwsgierig geworden wat wij voor u kunnen betekenen? Neem snel contact met ons op.

 

                                Care4HR, because we care!

Training leidinggeven op 15 mei a.s. van start - Meld je nu aan!

15 mei a.s. gaat de training Praktisch Leidinggeven weer van start! 

Ontdek in deze training bestaande uit 5 modules je eigen leiderschapskwaliteiten, hoe je medewerkers motiveert en op een constructieve wijze gedrag bijstuurt. We maken je bewust van de kracht om écht contact met je medewerkers te maken. Daarbij gebruiken we o.a. de Myers Briggs Type Indicator (MBTI). Haal meer uit jezelf én je medewerkers en meld je vandaag nog aan! Meer informatie

 

NIEUWSFLITS - pensioen en ziektewet

Zijn de gevolgen voor de modernisering van de ziektewet (BEZAVA) en de wijzigingen op pensioengebied voor u onduidelijk? Neem dan contact met ons op. Wij bekijken graag uw situatie om vervolgens de mogelijkheden die u kunt nemen te bespreken. 
Klik voor contact…

 

U betaalt te veel voor salarisadministratie en personeelszaken

Ervaring leert ons dat doorsnee accountantskantoren en traditionele salarisverwerkers vaak hoge kosten in rekening brengen voor slechts uw maandelijkse salarisverwerking, zonder oog te hebben voor de personele zaken binnen uw organisatie. Dat is jammer want er valt op dit terrein nog een flinke winst te behalen. Lees verder